Imagine que, depois de uma longa pesquisa de trabalho, você finalmente encontrou uma vaga adequada a todos os critérios. Você está 100% confiante em suas qualidades profissionais, mas durante a entrevista algo em seu comportamento, gestos ou postura fez o possível empregador recusar sua candidatura a uma posição invejável.
Por que razão isso poderia acontecer? Como aconteceu que o lugar que, com justiça, deveria ser ocupado por uma pessoa com sua rica experiência e notável perspicácia nos negócios, foi dado a um candidato que não possuía habilidades intelectuais notáveis, mas que sorria à vontade enquanto conversava com o empregador, ouvia atentamente todos os comentários, evitava gestos pretensiosos e piadas inapropriadas. Em resumo, ele se perguntava ao interlocutor não com a mente e o nível de habilidade, mas com a ajuda de técnicas não verbais simples. E você, com todas as suas vantagens comerciais, não é mais o destino. Provavelmente, isso é culpa da sua linguagem corporal, graças à qual você demonstrou ao seu potencial empregador todas as suas fraquezas.
Apresentamos os 10 movimentos corporais mais comuns que o prejudicarão ao procurar um novo emprego.
10. Cruzando as mãos
Essa posição do corpo indica que você adotou uma tática defensiva de diálogo ou que está sentindo um desconforto grave. Para superar o desejo ardente de cruzar os braços à sua frente, comece a gesticular ativamente. Primeiramente, dessa maneira você dará a impressão de uma pessoa criativa expressiva. Em segundo lugar, quando uma pessoa acompanha sua fala com gestos, isso sugere que ele visualize o assunto de sua narração, o que significa que será mais fácil para ela mergulhar no problema e estudá-lo completamente. No entanto, não abuse desta regra! Lembre-se de que gestos intrusivos e elaborados demais terão o efeito oposto, e talvez por isso você fique sem trabalho.
9. Um olhar em branco
A baixa emocionalidade indica que você não está muito interessado em causar uma impressão favorável em seu potencial empregador. Expressões faciais ao vivo tocam muito mais na sua mão durante a entrevista do que uma cara séria. No entanto, é necessário, em sua expressividade, permanecer irrestrito e não permitir fingimentos.
8. Agitação
Algumas pequenas ações obsessivas podem causar nervosismo, por exemplo, o hábito de alisar os cabelos com frequência durante uma conversa, olhar em volta, puxar uma caneta, mexer o pé debaixo de uma mesa etc. Esses hábitos são muito irritantes para o interlocutor, e é por isso que desde o início da conversa ele pode ser negativo sobre sua candidatura. Além disso, excitação excessiva trai a sua dúvida e essa qualidade é muito prejudicial ao desenvolvimento da perspicácia nos negócios.
7. Aperto de mão fraco
Ao se encontrar com um empregador em potencial, olhe nos olhos dele, sorria e aperte as mãos com firmeza, mas não com muita força; caso contrário, isso causará o efeito oposto. A coisa mais importante em um aperto de mão adequado é conseguir contato com as palmas das mãos. Isso fará com que o interlocutor confie em você desde os primeiros minutos da conversa.
6. O hábito de puxar o cabelo
Uma pessoa começa a puxar o cabelo ativamente enquanto está estressada. Em primeiro lugar, esta ação irá distrair seu interlocutor do assunto da conversa. Em segundo lugar, puxando as fechaduras, você se tornará um pouco brincalhão, por isso será difícil para o empregador levá-lo a sério, apesar de ter méritos profissionais significativos.
Se uma garota atua como candidata a uma posição responsável, esse interlocutor pode considerar esse gesto como flerte ou flerte, o que provavelmente colocará em dúvida se ela possui um nível suficiente de qualificação.
5. Mãos debaixo da mesa
Se, durante uma conversa, você segurar suas mãos embaixo da mesa, causará desconfiança no interlocutor e suas chances de conseguir a posição desejada serão drasticamente reduzidas.
A postura mais bem-sucedida para uma entrevista que o ajudará a aproximar o entrevistador o mais próximo possível é quando suas mãos estão nos braços da cadeira ou na mesa. Assim, você pode usá-los ativamente para gesticular e também mostrar sua abertura e um alto nível de sociabilidade ao interlocutor.
4. Invasão do espaço pessoal
No desejo de estabelecer contato com o interlocutor o mais rápido possível, você não precisa ser muito intrusivo. Evite bater palmas nos ombros, abraços amigáveis e outros toques. Além disso, você não precisa se aproximar muito de um empregador em potencial - provavelmente isso causará desconforto e ele procurará instintivamente qualquer oportunidade de se distanciar de você.
De fato, nem um único empregador gosta de familiaridade, especialmente na primeira entrevista, portanto esses métodos provavelmente prejudicarão seu objetivo.
3. Falta de um sorriso
Lembre-se das frases da canção infantil: "De um sorriso, tudo ficará quente". A verdade indiscutível conhecida por toda criança, infelizmente, não é familiar para todos os adultos. Se você não tiver um sorriso no rosto durante a conversa, o empregador o perceberá como uma pessoa sombria, não comunicativa ou reservada. Mostre a ele seu sorriso caloroso e amigável com mais frequência, mas você precisa fazer isso de forma natural e adequada.
2. Desembarque incorreto
Durante a entrevista, preste atenção à sua postura. As costas retas lhe dão importância e nobreza. Por sua vez, a posição assimétrica do corpo pode causar confusão e insegurança.
1. Falta de contato visual
Quando você falar sobre algo com o interlocutor, poderá muito bem olhar de lado. Também não é ruim se, durante uma conversa, você começar a visualizar com a ajuda de gestos do que está falando - isso será uma evidência adicional da veracidade de suas palavras. No entanto, quando o interlocutor começa a falar, toda a atenção deve ser concentrada nele. O contato visual é necessário não apenas para estabelecer uma relação de confiança, mas também para que o potencial empregador veja seu interesse sincero em sua oferta.